Прошел тренинг на тему: "Базовые принципы управления бизнесом и создание мотивации персоналу".

Ср, 04 марта 2009, 15:54:07 +0000

26-27 февраля 2009 года успешно прошел тренинг для руководителей фирменных салонов ТМ "Виконда" из таких городов как: Канев, Киев, Кировоград, Кривой Рог, Николаев, Севастополь и пгт. Софиевки. Прошедшее мероприятие стало очередным шагом, воплощающим социальную и кадровую политику ООО "Виконда".

Хотелось бы отметить, что текущая экономическая ситуация вызвала у наших партнеров переоценку отношения к обучению и, вообще, к теме обучения и развития персонала.

Прошедший тренинг в очередной раз показал, что основательность и системность в подходе к проблемам повышения профессиональной квалификации кадров — наиболее правильная конкурентная стратегия, дающая предпринимателю реальное преимущество в бизнесе. Так, мы рады отметить, что все больше партнеров признают важность и необходимость обучения персонала и готовы инвестировать в развитие человеческого ресурса путем посещения тренингов. Ведь посещение тренингов влияет на дальнейшее положение дел компании и помогает сформировать определенный образ компании в глазах клиентов, партнеров, конкурентов.

Мы рады отметить, что руководители фирменных салонов из г.Канева, г.Киева, г.Кировограда и пгт. Софиевки приняли участие в тренинге непосредственно перед открытием фирменных салонов. Полученные отзывы этих участников дают основание говорить о том, что для них предварительное обучение - это гарантия того, что навыки, приобретенные на тренинге, уже на начальном этапе помогут им создать слаженную команду, заложить зерно корпоративной культуры и внедрить полученные навыки и знании в работу фирменного салона.

По словам руководителя учебного центра Царалунга Оксаны к самым актуальным вопросам, задаваемым участниками тренинга, можно отнести проблемы повышения управленческой компетентности руководителей в области постановки целей, делегирования полномочий, контроля и оценки деятельности персонала, мотивации сотрудников, решение которых закономерно приводит к более эффективной работе компании в целом.

В свою очередь, руководитель управления развитием Михаилов Денис отметил, что в результате таких тренингов происходит переоценка ориентации менеджмента. Если раньше руководитель направлял все силы на процесс деятельности, то сейчас ставка делается на конечный результат.

Источник: www.vikonda.com.ua - Прошел тренинг на тему: "Базовые принципы управления бизнесом и создание мотивации персоналу".